Junior HR Specialist closed

Data apertura: 09/12/2020
Data chiusura: 10/01/2021
Persone assunte: selezione in corso

PagoPA S.p.A. è alla ricerca di un Junior HR Specialist, che supporti il Direttore delle Risorse Umane ed il Team HR in tutte le attività connesse alla gestione del personale.

Responsabilità

Le principali responsabilità del Junior HR Specialist includono:

Requisiti e competenze essenziali (personali e professionali)

Requisito preferenziale

Formazione richiesta (essenziale)

Laurea specialistica in Giurisprudenza, Economia o discipline umanistiche. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati con esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse.

Sede di lavoro

Per applicare, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa) entro e non oltre il 10 gennaio 2021. Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate.